2021年9月23日，教学评估与教师教学发展中心组织开展了新入职教师专题培训。人事处、财务处、教务处、学科建设与学位管理办公室、科研处等职能处室的相关人员分别作了管理规范专题报告，法学院田韶华教授作了教师法治素养提升专题报告。

人事处张浩老师作《人事管理与职业发展》专题报告，介绍了学校师资队伍概况及人事处各科室职能，从绩效工资改革、专业技术职务评审与岗位聘任考核、五险一金、人才引进与培养等方面对我校的薪酬政策、职称政策、保险政策、人才政策进行了详细解读，从确定职业生涯目标、熟悉岗位义务、完善自身能力和素质等三个方面作了职业发展指导。

财务处李耀龙老师作《遵守财务制度 规范经费使用》专题报告，从原始凭证、经费签批、支付方式等三个方面，对学校财务制度和经费规范使用进行了全面介绍，并结合实际案例，对辨别票据真伪、正确填写粘贴票据、公务报账流程以及报账过程中遇到的常见问题作了详细讲解。

教务处处长王琦作《本科人才培养与教学管理》专题报告，从学校本科人才培养入手，介绍了新财经教育改革的举措和成效，介绍了本科专业设置、新财经实验班、一流本科专业建设及师资团队建设情况，鼓励教师涵养师德，提升教学能力，争做“四有好老师”。

学科建设与学位管理办公室主任刘东英作《了解学科、参与建设、做学校栋梁》专题报告，阐释了学科的含义、特色、模式、特点和要素，介绍了我校学科建设的总体形势、目标与路径，着重分析了现阶段我校学科建设的成绩与问题、面临的机遇与挑战以及学校为实现学科建设目标而出台的系列政策制度，希望新入职教师尽快成长为学科发展的领军人才，为学校发展贡献力量。

科研处副处长李伟红作了《新入职教师科研培训》专题报告，介绍了科研处各科室职能和学校在新财经建设背景下的科研环境及政策导向，详细解读了科研项目申报、科研奖励及成果转化、青年团队支持计划和科研经费预算及使用等内容，鼓励新入职教师要尽快融入团队，扎扎实实做科研，多出高层次成果。

法学院田韶华教授作了《教师法治素养提升》专题报告。结合《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规，从全面依法治国、依法治教和依法执教、高校人才培养、正确处理师生关系、维护教师自身合法权益等5个方面详细阐述了教师提升法治素养的重要性，结合违反高校教师职业行为十项准则典型案例，教育新入职教师要依法依规履行教书育人职责，要善于运用法律武器维护自身合法权益，要规范教育教学行为，防范法律风险，自觉提升法治素养。

通过专题培训，新入职教师们对学校的各项规章制度、基本的教学规范和校史校情有了更全面、深入的了解，激发了新教师爱校爱岗热情。中心还会通过教学沙龙、教学工作坊、名师观摩等活动，对新入职教师开展全面培训，帮助他们尽快转变角色，适应环境，早日成为一名合格教师。

张浩作专题报告

李耀龙作专题报告

 

王琦作专题报告

 

刘东英作专题报告

 

李伟红作专题报告

 

田韶华作专题报告

 

新入职教师认真聆听报告