3月17日下午，由教学评估与教师教学发展中心主办，工商管理学院承办的本年度第5期教学沙龙活动线上举办。人力资源管理系许龙博士应邀作“课程思政「行」与「思」——以《人力资源管理》为例”交流分享。校级课程思政示范课负责人、校级课程思政教学研究中心培育单位负责人及一线教师近200人参加。

许龙老师做了“课程思政「行」与「思」---以《人力资源管理》为例”的交流分享，以其主讲的国家级一流本科课程、省级课程思政示范课《人力资源管理》为例，分别从“政策解读”“教学分享”“反思改善”三方面分享了如何把课程思政融入课程教学中的心得体会；从课程总体设计、培养目标和教学体系等方面介绍了《人力资源管理》课程推进课程思政建设的教学改革与实践，并结合教学实践，总结反思了在课程思政建设中存在的问题以及今后努力方向。

此次活动有助于老师们更好地理解“课程思政”的教学改革内涵，切实提升课程思政建设意识和教学设计能力，增强课程思政育人实效，形成“课程思政”育人新格局。