2018年10月28日,我校新入职教师素质拓展第二批培训活动顺利举行。素质拓展活动是新入职教师系列培训活动的一部分,旨在帮助青年教师快速融入团队,挖掘潜能,提升个人发展力。在教学评估与教师教学发展中心的组织下,30余名新入职教师参加了精彩的拓展训练活动。
拓展训练围绕“破冰之旅——团队建设”“极速60s——团队熔炼”“信任背摔——团队合作”“高空断桥、飞夺泸定桥——自我突破”“同心击鼓——团队协调”等一系列活动陆续展开。同时,在活动中间还不时穿插训练小结与分享环节,真正让青年教师们体会到其中所蕴含的领导力、组织力、执行力和团队协作力的重要性。
活动结束时,青年教师们分享了自己的体验和感悟,一致认为这次培训活动增进了相互间的情感交流,实现了自我突破,提升了团队凝聚力,并表示要将此次拓展活动的经验和感悟应用到今后的学习、工作和生活中去。此次活动提高了大家的团队合作意识,增强了组织吸引力,达到了预期培训目的。